يتضمن قانون التأمين الاجتماعي عدداً من الحالات التي تتطلب الحق في المعاش سواء لأصحاب الأعمال أو من في حكمهم، وأبرزها عند بلوغ المؤمن عليه سن الشيخوخة إذا كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 سنة. شهور .
وينص القانون على أن المؤمن عليه يستحق المعاش عند بلوغ المؤمن عليه السن إذا كانت مدة اشتراكه في التأمين 120 شهراً على الأقل، وثبت عجز المؤمن عليه أو وفاته أثناء استمرار النشاط، أو عجز المؤمن عليه أو وفاته. أن يثبت خلال سنة من تاريخ انتهاء نشاطه ولم يبلغ سن الشيخوخة ولم يقم بصرف القيمة النقدية للتعويض عن الدفعة الواحدة.
ومن الحالات التي تتطلب أيضاً استحقاق المعاش، المؤمن عليه الذي يبلغ سن الشيخوخة بعد انتهاء نشاطه، أو يثبت عجزه بعد مرور أكثر من عام على تاريخ انتهاء نشاطه، أو وفاته بعد مرور أكثر من عام على انتهاء نشاطه. بعد التاريخ المذكور إذا كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهراً، حتى ولو دفعت القيمة نقداً للتعويض عن الدفعة الوحيدة، وذلك عندما ينتهي نشاط المؤمن عليه لأسباب غير تلك التي في البند (2) من هذه المادة إذا كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 240 شهراً.
ويشترط في الحالتين المنصوص عليهما في البندين (2، 3) أن تكون للمؤمن عليه مدة اشتراك في التأمين لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة إذا بلغ المؤمن عليه سن الرشد دون مدة اشتراكه. إذا بلغت مدة اشتراكه في التأمين 120 شهراً، وما زال نشاطه مستمراً، فإنه يستمر على أحكام هذا القانون حتى انتهاء هذه المدة أو انتهاء نشاطه، أيهما أقرب من العام سنة كاملة إذا كان ذلك يؤدي إلى استحقاق المعاش.
