ضوابط وشروط صرف تعويض إصابة العمل بقانون التأمينات الاجتماعية.. تعرف عليها

قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم (1) لسنة 2018 وينص القانون رقم 148 لسنة 2019 في القسم الخاص بالتأمين على الإصابة على أنه إذا حالت الإصابة دون قيام المؤمن عليه بأداء عمله، تقوم الجهة المسؤولة عن صرف تعويض الأجر خلال فترة انقطاعه عن العمل نتيجة لذلك بتعويض أجره، يساوي الأجر الكامل الذي تُدفع عنه رسوم العضوية، ويكون هذا التعويض للمصاب في مواعيد سداد الأجور لمن يتقاضى أجره شهرياً، وأسبوعياً بالنسبة للآخرين.

ويستمر هذا التعويض طوال مدة عجز المصاب عن أداء عمله أو حتى ثبوت العجز الدائم أو حدوث الوفاة. وأي انتكاسة أو مضاعفات تنتج عنه تعتبر إصابة.

ويتحمل صاحب العمل الأجر عن يوم الإصابة مهما كان وقت وقوعها، ويقدر التعويض اليومي على أساس الأجر الشهري مقسوما على ثلاثين.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top