أصدرت وزارة العمل، اليوم الأربعاء، نشرة التوظيف نصف الشهرية، التي تعلن فيها عن فرص عمل جديدة في المحافظات، وذلك بالتعاون مع شركات القطاع الخاص في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة للإنسان” بناء. “
- حازم الجندى: تحسين أوضاع الأئمة ضرورة لتفعيل دورهم كصمام أمان فكرى ومجتمعى
- كيف نجحت الدولة فى زيادة الرقعة الزراعية 2 مليون فدان جديدة؟
جدد وزير العمل محمد جبران، دعوته شباب مصر للعمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تقدمها الدولة المصرية، بما في ذلك برامج التدريب المهني المجانية التي تؤهل الشباب للمهن التي يحتاجونها. حسب سوق العمل، وللوظائف التي تعلن عنها الوزارة كل شهرين، والتي توفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص. إرسال تقرير إلى الوزارة يفيد حصول الباحث عن عمل على الفرصة المناسبة. ويسعى إلى المصداقية في نشر فرص العمل، ويضمن تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كافة الوظائف.
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم إنها تلقت طلبات جديدة من 35 شركة من شركات القطاع الخاص في 8 محافظات، يتوفر لديها الآن 3215 وظيفة، في عدد من التخصصات، منها لذوي القدرات الخاصة “أصحاب الهمم”، برواتب مجزية. التي يتم تحديدها. وبحسب المقابلة، حسب الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى التأمين الصحي والاجتماعي.. وأوضحت الوزارة أن التقديم لهذه “الفرص الجديدة” خلال شهر يناير 2025 الحالي، عبر ديوان الإدارة العامة. للتوظيف بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو أرقام وعناوين الشركات المرفقة بهذا البيان، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
وذكرت الوزارة، بحسب البيان، أن نشرة التوظيف الدورية تصدر كل 15 يومًا عن الإدارة العامة للتوظيف برئاسة هبة أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول في الإدارة اليوم تعلن عن فرص عمل جديدة متاحة في 8 محافظات وهي: القاهرة، الجيزة، القليوبية، الشرقية، السويس، المنوفية، المنيا و أسيوط، والتخصصات تشمل: أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، مهندس اتصالات، مهندسين كهرباء بجميع التخصصات، مشرفو تحكم ميكانيكي وكهربائي، مدير صيانة، محاسبون، مشرف تنجيد، سيدة حارس – أنثى، مشرف عام، مشرف موقع، شيف، مشتريات اخصائي مبيعات ومقدم الطلب واخصائي مالي وسكرتير مستودع ومهندسين ميكانيكا وانتاج وجودة واعمال ادارية اول وثاني وثالث مدراء التراخيص ومندوبي المبيعات ومراقبي الجودة والفنيين بجميع التخصصات ومشرفي الإنتاج وأفراد الأمن ومهن الفنادق والمطاعم بجميع الأقسام وعمال الإنتاج وعمال النظافة وغيرها من التخصصات.
وأوضح البيان أن النشرة تتضمن مجموعة وظائف لأصحاب الهمم في المحافظات، لاستيفاء نسبة 5% من إجمالي العاملين بها من تلك الفئة، برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة «الوزارة» الرامية إلى تحديد وتدريب وتوظيف أصحاب الهمم خلال الفترة الحالية، وإلزام المنشآت بتوظيف ما نسبته 5% من إجمالي العاملين لديها من ذوي القدرات الخاصة، تنفيذاً للقانون رقم 10 لسنة 2019 بشأن تنظيم الاتصالات. كما نشير هنا إلى أنه في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، قامت الوزارة من خلال الجهاز المركزي للتشغيل. تقوم الإدارة ومديريات العمل في المحافظات باستقبال طلبات الباحثين عن عمل وترشيحهم لإحدى هذه الوظائف المعلن عنها وإرسالها للشركات التي تقدم هذه الوظائف إعلان “فرص”، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف في المحافظات، ومتابعة الوظائف التي تقدمها الشركات الخاصة، وتطوير “التدريب”. نظام “التوظيف”..
