هيئة التأمين الصحى الشامل: ملتزمون بتطوير المنظومة فى مصر

بواسطة /

أكدت الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، استمرار التزامها بتطوير نظام التأمين الصحي الشامل في مصر، والاستفادة من التجارب العالمية لضمان تقديم خدمات صحية شاملة ومستدامة تتماشى مع الرؤية السياسية. القيادة وتطلعات المصريين.

جاء ذلك خلال فعاليات اليوم الثاني للمؤتمر الختامي لمشروع تنمية القدرات لتنفيذ سياسات التأمين الصحي الشامل في مصر، بالشراكة مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (جايكا)، وبحضور قيادة الهيئة وعدد من بحضور مسؤولين وممثلي الجهات الحكومية، وممثلي السفارة اليابانية، وعدد من الخبراء المحليين والعالميين، وممثلي هيئة التعاون الدولي اليابانية “جايكا”، حيث قدمت عروض متنوعة حول نتائج استمر المشروع المقدم أكثر من ثلاث سنوات

وتضمنت فعاليات اليوم الثاني ملخصاً لأهم التجارب المكتسبة والسياسات التي تم إطلاقها خلال فترة تنفيذ المشروع، بالإضافة إلى الحلول المبتكرة المعتمدة لتحسين الأداء المؤسسي وتنمية الموارد البشرية.

كما تناولت العروض تأثير التدريب على تحسين مستوى الكفاءة والإنتاجية على مستوى الإدارات المركزية وفروع الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل في المحافظات التطبيقية المستفيدة من التأمين الصحي الشامل، وكذلك دور المؤسسات المشتركة والتعاون بين الطرفين في تحسين هذه الإنجازات، وكذلك مستقبل نظام التأمين الصحي الشامل في مصر والتعاون مع الوكالة ناقش هذا الأمر، حيث تم تفصيل عدة جلسات على مدار اليومين شهدت العروض التقديمية في العديد من الجوانب.

دكتور. نسرين حسن مدير عام فرع الهيئة بمحافظ بورسعيد ود. محمد زغلول من إدارة شؤون المستفيدين بفرع بورسعيد، ود. وشارك أحمد عطية مدير إدارة شئون المستفيدين بفرع الأقصر. بالتعاون مع أوتاني ساتوشي من فريق جايكا، من خلال تقديم عرض وإدارة مناقشة بعنوان “تنمية القدرات وتدريب الكوادر على المهارات الوظيفية في فروع الحكومة في المحافظات، كخطوة مهمة لتحسين كفاءة العاملين في الفروع المختلفة بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين وضمان تطبيق أفضل الممارسات التشغيلية.

وقدمت الدكتورة شيماء كامل وأونو نوبوكو من فريق مشروع جايكا عرضًا تفصيليًا عن الهيكل العام للمشروع، بما في ذلك الإنجازات التي تحققت خلال مراحل التنفيذ. كما استعرضوا مكونات المشروع المعاد هيكلتها مثل التجارب التجريبية في المحافظات وتعزيز الإدارة وتنمية قدرات العاملين.

عمر ابراهيم من إدارة الشئون الضريبية بقيادة الهيئة بالتعاون مع د. نسرين حسن مدير عام فرع بورسعيد، ود. استعرضت إيمان سيف الدين من فرع بورسعيد تطبيق 5S-KAIZEN. منهجية تحسين بيئة العمل بمشاركة د. رحاب علي عبد الوهاب مدير فرع الأقصر ود. وقدم طارق عز الدين، مدير فرع جنوب سيناء، عرضاً عن الحملات التوعوية التي تم تنفيذها بفرعي الأقصر وجنوب سيناء، بهدف التوعية والتسجيل والالتحاق بجمع… الاشتراكات.

كما قدم شريف الشريف رئيس الإدارة المركزية لشؤون المستفيدين بقيادة الهيئة عرضاً بعنوان “تعزيز الإدارة من خلال تطوير دليل السياسات والإجراءات للإدارات الفنية بالهيئة: إدارة شئون المستفيدين نموذجاً”، مُراجع. الأنشطة والإنجازات التي تحققت في هذا المجال وأثرها في تحسين أداء مستفيدي الخدمات.

دكتور. مروة فرج الله من الإدارة المركزية لشئون مقدمي الخدمة، ود. ميار راغب من الإدارة المركزية للمطالبات، ود. شارك أحمد نور من الإدارة المركزية لشئون المستفيدين مع أونو نوبوكو من فريق الخبراء الياباني في جلسة حول أهمية بناء قدرات الكوادر البشرية باعتبارها عنصراً أساسياً… التركيز على توفير للخدمات عالية الجودة، وفي هذا السياق تم تقديم عرض مشترك بعنوان “دعم تعزيز نظام التطوير المستمر لقدرات العاملين”.

دكتور. وقدم أحمد صيام، مساعد المدير التنفيذي للشئون الفنية، عرضاً حول إنشاء نموذج تدريبي شامل لنشر التجربة الناجحة في التدريب الوظيفي في محافظتي بورسعيد والأقصر إلى باقي المحافظات، مسلطاً الضوء على أهمية تطوير الكوادر المحلية لضمان النجاح المستمر للنظام الصحي الشامل.

وشهدت الجلسة الرابعة عرضا بعنوان “الاستفادة من التجارب اليابانية” استعرض فيه محمد وائل من وحدة المشاريع بوزارة المالية أهم الدروس المستفادة من الزيارات الدراسية التي تمت إلى اليابان والتي تضمنت أفضل الممارسات تحسين الإدارة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتطوير بيئة العمل في المؤسسات الصحية.

كما شهدت فعاليات المؤتمر حلقة نقاشية تفاعلية مهمة بعنوان “استكشاف آفاق جديدة للتعاون المستقبلي في تعزيز نظام التأمين الصحي الشامل”، حيث تبادل المشاركون رؤاهم وتجاربهم حول مستقبل نظام التأمين الصحي الشامل في مصر.

وشارك في المناقشة نخبة من الخبراء المصريين واليابانيين وهم: أ. ساتوشي إيدا من الاتحاد الوطني لجمعيات التأمين الصحي في اليابان، ومي فريد المدير التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، ود. علاء حامد، خبير أول في قطاع الصحة والتنمية البشرية بالبنك الدولي لمنطقة شمال أفريقيا والشرق، ود. رانيا حمود مدير عام الإدارة العامة والعلاقات العامة والاتصال بالهيئة، وأدارت المناقشة. بواسطة د. موشيدا كيجي من فريق جايكا. وتمحورت المناقشات حول عدد من المواضيع الأساسية، منها: زيادة الوعي المجتمعي بأهمية التأمين الصحي الشامل، وزيادة مشاركة القطاع الخاص في النظام، بالإضافة إلى تحقيق الاستدامة المالية.

واختتم المؤتمر بتكريم قيادات وفريق عمل المشروع بالفرع المركزي الرئيسي للهيئة وفروع الهيئة بالمحافظات، حيث قام قيادات كل من الهيئة ووكالة جايكا بتكريم وتقديم المشاركين الرئيسيين في المشروع يملك. شهادات وهدايا تذكارية، وسط أجواء احتفالية تعكس روح التعاون الوثيق بين دولة مصر واليابان لتطوير نظام تأمين صحي شامل يتسم بالمرونة والكفاءة والاستدامة.

اخترنا لك

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Scroll to Top