انطلقت اليوم الأربعاء، فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص على أنظمة الإدارة المتكاملة (IMS) للمراجعة الداخلية والخارجية، بالتعاون بين شركة ميناء القاهرة الجوي وشركة SGS السويسرية، تحت رعاية المحاسب مجدي إسحاق رئيس مجلس إدارة هيئة ميناء القاهرة الجوي. مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي.
- رياضة النواب: مراكز الشباب والأندية الرياضة أمن قومى تضاهى الصحة والتعليم
- وظائف جديدة في الكويت بمرتبات تصل لـ4000 دولار شهريا.. التفاصيل والشروط
ويأتي في إطار حرص وزارة الطيران المدني وتوجيهات الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية برئاسة المهندس أيمن عرب، على رفع مستوى التدريب في مختلف التخصصات وزيادة كفاءة العنصر البشري أثناء عمله. لوحظ. تلبية المعايير الدولية للجودة والسلامة.
ويتناول البرنامج التدريبي عدة مواضيع منها أنظمة الإدارة المتكاملة (IMS)، مفاهيم وأسس نظم وإدارة الجودة (ISO 9001)، نظام الإدارة البيئية (ISO 14001)، ونظام إدارة السلامة والصحة المهنية (ISO 45001).
يهدف البرنامج إلى تحسين مهارات الموظفين في مجالات إدارة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية المتعلقة بأداء عمليات التدقيق الداخلي بكفاءة وفعالية والعمل على تحسين الأداء العام لأنظمة الإدارة مع الالتزام الكامل بالتطبيق للمعايير الدولية المتفق عليها.
قال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، إن تطوير العنصر البشري يمثل حجر الأساس في استراتيجيتنا لتطوير قطاع الطيران المدني حيث نسعى لبناء منظومة متكاملة تعتمد على الكفاءة والابتكار لمواجهة متطلبات التحديات الحالية والمستقبلية بما يضمن ترسيخ مكانة مطاراتنا على المستوى العالمي.
- %15 زيادة للأماكن المؤجرة للأشخاص الاعتبارية لغير السكنى كل عام وفقا للقانون
- انقطاع المياه عن 3 مناطق فى القاهرة بسبب كسر ماسورة
- رياضة النواب: مراكز الشباب والأندية الرياضة أمن قومى تضاهى الصحة والتعليم
وأكد المحاسب مجدي إسحاق التزام شركة ميناء القاهرة الجوي الدائم بتنمية العنصر البشري في إطار الجهود المبذولة لتحسين جودة بيئة العمل وتحقيق التميز في جميع خدماتها المقدمة للجمهور مع ضمان تحقيق التنمية المستدامة.
